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A parte de parecerme salvaje la comunicación del cese, no entiendo para que esta o sirve un Comité; no se respeta a los de anciano perduración ni a trabajadores con alguna discapacidad.
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La mayor parte de los accidentes ocupacionales ocasionados por sobreesfuerzos son lesiones musculares pueden ser por causadas por golpes, o por causas internas producidas por alteraciones propias del músculo.
La delegada sindical de mi empresa, no nos comenta nada de las reuniones del comite de seguridad y salud ( somos sanitarios) y demás reuniones que puedan ser de importacia para el resto de trabajadores, no cuelga las actas de los puntos hablados en las reuniones ni si quiera los comenta a viva voz…
Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para aprender como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con un jerarquía de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias
La aplicación de un enfoque sistémico a la dirección de la salud y seguridad en el trabajo sena SST en el emplazamiento de trabajo garantiza que el nivel de prevención y protección se evalúe continuamente y se mantenga mediante mejoras adecuadas y oportunas.
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Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del sitio de trabajo y de los puestos de trabajo.
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Los representantes actuales UGT, CSIF y el que dimitio de UGT estan negociando un convenio colectivo y una relacion de puestos de trabajo seguridad y salud en el trabajo que es sin que a data de hogaño se haya culminado tal negociacion
Me gustaria entender cómo se puede actuar contra un delegado de personal puesto por la empresa ( menos de 30 trabajadores) para obstruir al otro q se presentaba por CCOO oportuno al no desempeñó de seguridad y salud en el trabajo animado sus funciones. Quiero asegurar que desde que fueron las elecciones y lo eligieron a él , no ha hecho absolutamente falta.
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